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公司召开退出中层岗位人员座谈会
发布时间:2022-04-19     作者:张向龙   分享到:

4月15日,公司党委书记、董事长屈战成主持召开退出中层岗位人员座谈会。党委副书记、总经理燕鸿文,党委委员、纪委书记任俊平,18名历年来退出中层管理岗位人员、所在单位领导、管理部室负责人参加了会议。

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屈战成深刻回顾了陕化近年来矢志不渝推进改革、坚定不移强化管理、努力建设“员工幸福、同行尊重”一流化工企业的艰苦历程,展望了碳达峰、碳中和“双碳”目标下公司凝聚力量推进能效领跑、绿色发展的美好未来。对退出中层岗位人员在新的岗位上发挥带头作用、继续为企业发展贡献力量提出了殷切希望。

银河999官网app下载会议指出,公司新一届领导班子坚守初心使命,沉下身子改革创新,以2019年提出的“四个5000万”目标为突破口,实现了职工收入“人均涨一万、连涨三年”的庄严承诺,在打造“员工幸福、同行尊重”一流化工企业道路上走出了豪迈的步伐,企业甩掉了贫穷的帽子,夯实了高质量发展的厚实基础。随着煤化工和比迪欧效能提升项目的陆续投运、尿素工序装备提升改造项目建设和计划中的绿色循环项目相继展开,陕化将在绿色发展的道路上乘风破浪、砥砺前行,以全新的竞争力和企业形象腾飞崛起。退出中层岗位的同志在过去发展中做出了贡献,也要在新一轮发展中发挥经验、技术、管理优势,见证陕化新时代新发展。

银河999官网app下载会议强调,随着国家退休政策的调整,为退出中层岗位的同志们创造新的作为空间,也为个人发挥才能和智慧提供了新的平台。在新的岗位上,一要转变心态,更好地发挥作用。要更好地融入陕化发展新氛围、新环境,更快适应新岗位、新职责,以全新的姿态进入工作状态,发挥各自所长,做好组织分配的工作,在生产、经营、管理各方面率先垂范、模范带头,以实际业绩赢得尊重、赢得认可。二要遵守制度,更好地做出贡献。陕化发展的基本经验就是严格遵守制度,一切工作公开透明。退出中层岗位的同志都经历了陕化最艰难的时刻,也见证了陕化发展的风风雨雨,更应该严格遵守制度,服从工作安排,在各自的岗位上模范工作,在公司发展中做出新的贡献。

会议要求,各单位要对退出中层岗位的人员一视同仁,严格执行制度,管好用好,发挥好特长,让他们在新的岗位上履行好职责,发挥好作用,做出新的贡献。

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