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陕煤银河999官网app下载网站:多能工“轮岗效应”助力疫情期间陕化安全生产
发布时间:2021-12-29     作者:王浴钰   分享到:

这个月轮岗奖励就要兑现了,真是学有所获。

一人双证,感谢公司对咱工作的认可。

看来呀多学没坏处。”……

1224日,2021年度岗位轮换合格员工82人享受到了陕化公司轮岗工作奖励,其中跨岗位轮岗的43银河999官网app下载人还陆续拿到了公司人力资源部门核发的轮岗岗位上岗操作证。

近期,西安等地疫情严峻,陕化公司上下全力抗疫确保生产正常。但各单位多人因赴高、中风险地区,并先后按照疫情防控政策要求接受集中隔离或居家观察,岗位用工缺员凸显。为确保疫情期间岗位用工,公司三到位开启轮岗效应,集中岗位精兵强将助力疫情期间企业生产经营。


银河999官网app下载到位,确保人员持证上岗

为应对因疫情可能造成的岗位缺员,公司人力资源部门提早准备,主动联系所在单位了解轮岗员工工作,统计整理跨岗位轮岗合格人员情况,并为其统一制作、统一盖章轮岗岗位上岗作业证,确保轮岗员工持证顶岗操作,杜绝岗位安全隐患。

政策到位,确保顶岗用工质量

为切实做好轮岗员工顶岗工作质量,提高轮岗工作应用成效,公司积极运用师带徒、经验萃取、每周一题等相关政策,解决轮岗员工岗位培训需求。同时做好疫情期间党建云平台、岗位技能学习平台银河999官网app下载双平台题库练习的有效运行,线上、线下助推轮岗岗位培训工作,及时做好轮岗激励政策的解释工作,让员工安心顶岗,全心工作,保障疫情岗位用工质量。

奖励到位,激发员工学习动能

按照《员工轮岗管理办法》要求,为激励轮岗员工更好地发挥工作效能,本月岗位轮岗合格人员除享受到公司的一次性奖励2000元外,同时根据合格情况按政策及时兑现师带徒费用,截至目前共计发现兑现轮岗奖励及师带徒费用19.80银河999官网app下载万元;对跨岗位轮岗或顶岗情况者,根据个人工作表现及单位意见及时兑现月度激励津贴,让员工学有所值。

多能工培养,多岗位锻炼,多渠道成才。在全力做好疫情防控和安全生产的双重考验下,轮岗效应得到有效发挥,有力保障了疫情期间陕化公司正常的安全生产和职工生活秩序。(王浴钰)

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