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                保山市著力提高“三個組織化”程度
                抓黨建促脫貧 強Ψ 產業穩就業

                來源:雲南日報          2020-06-18 07:20:09 【字體:

                近年來,保山市不斷提高產業扶貧、就業扶貧、易地扶貧搬遷“三個組織化”程度,為決戰脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會提供了堅→強組織保證,為全面實施鄉村振興戰▃略夯實了基礎。

                在推進產業扶貧組織化進程中,保山市按照“基層黨組織+合作社+公司+黨員+貧困戶”的產業發展模式,建立黨員“一幫一”、“一幫多”、“多幫一”等創富帶富幫扶機制,不斷加大致富帶頭人培養扶持力度,努力把合作組織建強,把產業文章※做大,把利益鏈條做長,實現了貧困群王恒和董海濤急不可耐眾進入產業鏈穩定增收。

                截至目前,保山市累計流轉土地51萬畝,並以“十個萬畝”規模農業示範區建設為抓手,重點打↙造了有機茶葉、地道中藥材、生態肉牛等7大特色產業,農業規模化發展質量不斷提升。截至2019年底,全市共有省市龍頭企業30戶、示範家庭農場34個,新增國家級龍頭企業2戶,新型經」營主體達6059個。

                目前,全市各類Ψ新型經營主體帶動有產業發展條件的建檔立卡貧困戶90866戶373043人,覆蓋率達96.6%,基本實現戶戶有產業扶持。

                為提高就業扶貧組織化程度,保山市通過“廠房式”、“居家式”、“融合式”扶貧車間吸︽納、公益性崗位托底、返鄉創業帶動、有組織勞務輸出4個渠道實現就業扶貧。2019年全市完成建檔立卡貧困勞動力就業培訓9.18萬人次,建成扶貧車間(工廠)28個,吸納2227人就業。

                保山市以勞動力轉移輸出為重點,創新性落實就∩業扶貧“六能六不”措施,利用滬滇協作、產業園區、規模農業統籌開發公益性崗位。完善協作措施,開展勞務協作,加大技能培訓,實現到①城市、到工廠就業,累計化龍池轉移就業103.11萬人次,實現穩定增收,達到長期解決“兩不愁”的目的。

                在推進易地扶貧搬遷組織化工作中,保山市在223個搬遷↑安置點采取優化設置新的黨組織、納入屬地黨組織管理等方式,單獨成立◆黨組織174個(黨總支3個、黨支部171個),將涉及搬遷的2844名黨員全部編入黨組織。

                截至3月底,保山市223個搬遷安置點全部建成,16687戶72169人搬遷對象全部搬遷入住,入住率100%。


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